Si bien en España la mayoría de edad se obtiene a los 18 años, unos años antes los menores pueden ejercer algunas actividades reservadas para adultos como trabajar, emancipase o casarse. Los menores de edad tienen algunas capacidades de obrar restringidas. Según la Ley de Protección Jurídica del Menor (1996) estos derechos se establecen para…

Las autorizaciones para los empleados son materia de cuestionamiento en muchas empresas, conocer cuáles son los permisos a los que tiene derecho su trabajador y en qué caso deben ser retribuidos es fundamental para que no existan problemas entre empleador y trabajador. Todos los trabajadores tienen derecho a disfrutar de permisos de corta duración. Estos…

Durante el verano y Navidades se repiten escenas en las que empleado y empresa no están de acuerdo con los días y fechas de vacaciones. Un conflicto que se debe resolver conociendo derechos y deberes de ambas partes. Las vacaciones son un periodo de descanso en el que se deja de realizar la actividad laboral…

Este año el colectivo de los trabajadores del hogar ha conseguido alcanzar algunos derechos que hacía tiempo que llevaban reclamando. Aun así se trata como un colectivo especial y sus contratos tienen algunas especificaciones diferentes al del resto. El Ministerio de Empleo ha publicado la Guía 2017 de Derechos del servicio de hogar familiar, para…

Para muchas personas la conciliación de los horarios con la vida familiar es muy complicada, por lo que deciden tomarse un tiempo en el trabajo para cuidar a sus pequeños. La duda más frecuente es si ese tiempo o excedencia laboral para cuidar de los hijos computa como vacaciones. Todos los trabajadores tienen derecho a…

Cuando comenzamos una nueva etapa profesional es habitual que la empresa añada un periodo de prueba para establecer unos plazos en los que empleado y contratador comprueban que la nueva persona cubra las necesidades del puesto. Esta clausura es optativa, se incluye en el contrato y deberá ser de común acuerdo. Durante este tiempo el…

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