El empleador tiene el derecho de velar por la salud de sus empleados, por ello es necesario que se realicen exámenes de salud para vigilar el estado de los trabajadores. Según la ley de Prevención de Riesgos Laborales la empresa está obligada a velar por la salud de los empleados y a proporcionar un entorno…

Muchos empleados utilizan los aparatos electrónicos de la empresa para actividades no relacionadas con su profesión en su horario laboral, especialmente para intercambiar información de carácter privado. Una actividad que suscita mucha polémica, ya que el empleado tiene derecho a poder comunicarse de forma privada en el trabajo, pero ¿la empresa tiene derecho a controlar…

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