Desde 5.500€ para Contratos de Formación (Castilla-La Mancha)

La región de Castilla-La Mancha ha dado luz verde a la aprobación de subvenciones directas con el objetivo de facilitar el acceso a empleos de calidad y promover la mejora de la cualificación profesional. El enfoque principal es reducir el nivel de desempleo estructural existente al respaldar la implementación de proyectos que impulsen el empleo, especialmente entre los jóvenes. Con el fin de asegurar la estabilidad laboral y promover la transformación del mercado de trabajo, se ha decidido otorgar una ayuda económica de 5.500 euros a las empresas que contraten a personas en programas de formación en alternancia.

Para contratos celebrados desde el 01/10/2022 HASTA 30/09/2023
Plazo: hasta el 30/10/2023

Índice

Líneas de Ayuda:

Línea 1: Ayudas para la formalización de contratos de formación en alternancia. Línea 2: Ayudas para la formalización de contratos de formación para la obtención de la práctica profesional. Línea 3: Ayudas para la formalización de contratos de relevo. Línea 4: Ayudas para la transformación en contratos indefinidos de los contratos de formación en alternancia, contratos de formación para la obtención de la práctica profesional y contratos de relevo, y para la contratación indefinida de personas que hubieran finalizado su relación laboral, mediante contratos formativos o de relevo, en la misma empresa o grupo de empresas, en los seis meses anteriores a la contratación indefinida.

Cuantía de la Ayuda

Línea 1, 2 y 3: desde 5.500€ (+ por mujer, primera contratación indefinida +zona)
Línea 4: desde 6.000€ (+ por mujer, primera contratación indefinida +zona)

Requisitos:

Estar al corriente de pago con Hacienda y Seguridad Social
No haber realizado extinciones de contrato declarados como improcedentes en los 6 meses anteriores
No haber realizado despidos colectivos, suspensiones o reducciones de jornada en los 6 meses anteriores

Requisitos Línea 1, 2 y 3:

– Desempleadas e inscritas como demandante de empleo de CLM

– Mayores de 16 y menores de 30 años inscritas en el sistema de garantía Juvenil

– Mujeres víctimas de violencia de genero

– Personas con discapacidad al menos del 33%

– Personas en situación de exclusión social

Requisitos Línea 4:

– Desempleadas e inscritas como demandante de empleo de CLM

– Contrato indefinido a tiempo completo

– Contrato en la misma categoría profesional

– Que el contrato indefinido por el que se solicita la ayuda suponga un incremento neto del empleo fijo de la empresa con relación a la plantilla en los noventa días naturales anteriores a la contratación, excluyendo las bajas voluntarias.

Si me la conceden, ¿a qué estaré obligado?

Para la línea 1, 2 y 3 mantener el puesto de trabajo por el periodo del contrato inicial (1 año)
Para la línea 4, el puesto de trabajo debe mantener un periodo mínimo de 36 meses, y mantener el número de contratos indefinidos existentes en la fecha de contrato por un periodo de 18 meses

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