como me afecta el smi

El Gobierno ha acordado con los sindicatos la sexta subida consecutiva del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), a pesar de la falta de respaldo por parte de la patronal. Esta medida resultará en un aumento de 1.131 euros al año en los costos laborales para autónomos y negocios con empleados que perciban el salario mínimo.

¿Cuál es el Salario Mínimo en 2024?

Después de un incremento del 5% que se debe comenzar a aplicar a partir del 1 de enero de 2024, el SMI alcanzará los 1.134 euros brutos en 14 pagas este año, equivalente a 1.323 euros mensuales en doce pagas y 15.876 euros anuales.

A pesar de la falta de acuerdo con la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), el Gobierno ha aprobado un aumento del SMI del 5%, un punto más de lo inicialmente propuesto, el 4%.

¿Cómo afecta a mi empresa la subida del SMI?

Los autónomos y negocios con empleados que perciban el SMI no solo experimentarán un aumento en los costos salariales, sino también en otros asociados a la actividad de sus asalariados, como las cotizaciones sociales a la Seguridad Social o el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que representa el 0,58% de las bases de cotización este año.

En consecuencia, ante el incremento del 5% en el SMI, los autónomos con empleados en esta escala salarial pagarán alrededor de 1.131 euros adicionales al año. El coste salarial mensual por empleado, contando nómina, pagas extras y cotizaciones a la Seguridad Social, ascenderá a unos 1.822,43 euros mensuales o 21.869,19 euros anuales, un aumento de 1.041,39 euros solo por estos conceptos.

Adicionalmente, se suma el MEI, que representará un extra de 7,67 euros al mes o alrededor de 92 euros al año. En total, considerando el incremento salarial, las pagas extras, las cotizaciones a la Seguridad Social y el MEI, los autónomos y negocios con empleados en el salario mínimo deberán desembolsar alrededor de 21.959 euros por cada empleado este año, lo que representa un aumento de aproximadamente 1.131 euros respecto al año anterior.

Si tienes cualquier duda sobre esta subida salarial o no sabes exactamente cómo o cuánto va a afectar a tu empresa ponemos a tu disposición nuestro equipo de laboral. ¡Contacta con nosotros!

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