La ley estipula que todas las empresas están obligadas a avisar de un despido con al menos 15 días de antelación, aunque no siempre los gerentes cumplen con el periodo establecido. Esta decisión de la gerencia de la empresa se puede deber a diferentes motivos, pero sea como sea es importante que ejerzas tus derechos…

Con el mes de mayo comienza la temporada de bodas que generalmente se celebran los sábados para que todos los invitados puedan asistir sin ninguna dificultad. Pero cada vez son más los novios que optan por celebrar su enlace en un día laboral, generalmente para reducir los gastos, lo que genera algunos problemas a los…

La nueva normativa para autónomos establece que obligatoriedad de que todos los trabajadores por cuenta propia se encuentren dados de alta en el Sistema Red de Seguridad Social para todos los autónomos. A partir del 31 de agosto de 2018 todos los autónomos tendrán la obligatoriedad de estar dados de alta en el Sistema RED,…

Contar con un equipo de expertos para que te ayuden a plantear las estrategias de tu negocio, no solo te dará tranquilidad y seguridad, sino que conseguirás crear una estrategia mucho más lineal y real. Tanto si decides comenzar con un emprendimiento como si llevas años trabajando en tu propia empresa, contar con una asesoría…

El empleador tiene el derecho de velar por la salud de sus empleados, por ello es necesario que se realicen exámenes de salud para vigilar el estado de los trabajadores. Según la ley de Prevención de Riesgos Laborales la empresa está obligada a velar por la salud de los empleados y a proporcionar un entorno…

Todos los trabajadores tienen derecho a solicitar la baja por enfermedad común o por accidente. Esto les proporciona el derecho a la asistencia sanitaria, a la recuperación o rehabilitación en los casos que fuera necesaria. Durante el periodo en el que el trabajador está de baja la remuneración va variando: – Los tres primeros días…

Conciliar la vida laboral con la académica en ocasiones puede resultar tedioso y algunas veces misión imposible. Para estos casos es imprescindible que tanto el empleado como el empleador tengan plena constancia de sus derechos y obligaciones. En general, los trabajadores que están estudiando no tienen un derecho reconocido que les permita faltar a su…

Muchos empleados utilizan los aparatos electrónicos de la empresa para actividades no relacionadas con su profesión en su horario laboral, especialmente para intercambiar información de carácter privado. Una actividad que suscita mucha polémica, ya que el empleado tiene derecho a poder comunicarse de forma privada en el trabajo, pero ¿la empresa tiene derecho a controlar…

Estrenamos año, cargado de festivos. Desde Nuño Jimenez Asesores queremos ponerte las cosas fáciles, por es te facilitamos el calendario laboral 2018 para que puedas planificar tu trabajo y el de tus empleados con antelación.

El mes de diciembre es uno de los más ansiados del año. Las vacaciones y la paga doble hacen que este mes sea siempre acogido con una gran sonrisa. Generalmente los trabadores fijos o con contrato indefinido tienen el derecho de recibir 14 pagas, es decir, una mensualmente y dos más en las fechas que…

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