Una de las épocas con más trabajo para las empresas son las fechas navideñas, especialmente para algunos sectores como el comercio, la hostelería y la logística. Muchas empresas se ven desbordadas por el aumento de trabajo y se plantean contratar personal extra para navidad. Para estos casos, el contrato que se debe utilizar es el…

Cuando una persona contrae una deuda debe responder con todo su patrimonio para solventarla, según establece el código civil. Lo que implica que debe hacerse cargo del pago tanto con sus bienes presentes y futuros. En algunos casos, si la única fuente de ingresos con la que cuenta es su salario, puede llegar a ser…

Una de las decisiones que debes tomar para darte de alta como autónomo es la forma de tributación. Esto no incluirá en tu manera de trabajar o desempeñar la actividad a la que te vayas a dedicar, pero si en la forma en la que tendrás que tributar las ganancias obtenidas. Las opciones que tiene…

En nuestro país toda empresa que obtiene beneficios gracias al correcto funcionamiento y rendimiento de su negocio, está obligado a presentar el modelo 202 ante la Agencia Tributaria. En concreto todas aquellas organizaciones que en el ejercicio anterior tuviesen beneficios y el volumen de operaciones haya superado los 6.010.121,14€. A pesar de que se conoce…

Con la crisis económica hemos sido testigos de la caída de pequeñas empresas y grandes corporaciones, que no han podido soportar los vaivenes de las vacas flacas. Normalmente, cuando una organización no es rentable para sus dueños o inversores puede que la directiva plantee vender la empresa. En estos casos un punto muy controvertido es…

Los malentendidos entre empresario y trabajador pueden tener consecuencias muy graves. Algunas de estas disputas acaban en manos de la justicia, para que sea un juez el que decida cuál es la solución más justa y que respeta los derechos establecidos por la ley de nuestro país. Los temas por los que se celebran juicios…

Las autorizaciones para los empleados son materia de cuestionamiento en muchas empresas, conocer cuáles son los permisos a los que tiene derecho su trabajador y en qué caso deben ser retribuidos es fundamental para que no existan problemas entre empleador y trabajador. Todos los trabajadores tienen derecho a disfrutar de permisos de corta duración. Estos…

Septiembre es una época muy importante para todos los agricultores Castellano-Manchegos, ya que es el momento de recolectar el fruto de todo un año de trabajo. Durante este mes y parte del siguiente el trabajo se multiplica y normalmente es necesario contratar mano de obra extra para cubrir todo el exceso de trabajo. Algunos agricultores…

Durante el verano y Navidades se repiten escenas en las que empleado y empresa no están de acuerdo con los días y fechas de vacaciones. Un conflicto que se debe resolver conociendo derechos y deberes de ambas partes. Las vacaciones son un periodo de descanso en el que se deja de realizar la actividad laboral…

Con la crisis de los últimos años es habitual que algunas empresas tengan problemas financieros y no puedan hacer frente a los pagos y deudas contraídas, entre ellos los salarios de sus trabajadores. Esta situación supone un gran trastorno para el trabajador, ya que deja de percibir su salario pero aun así sigue teniendo una…

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